Kidzee Saidakadal Srinagar teaching job opportunities 2026

As per the official hiring announcement in 1000215782.jpg, Kidzee Saidakadal has declared a walk-in interview drive for multiple positions. The preschool is looking for enthusiastic individuals ready to become a part of shaping young minds and nurturing a better tomorrow. The walk-in sessions are scheduled for 22nd & 23rd June, 2026, beginning at 11:00 AM.

आधिकारिक भर्ती विज्ञापन (1000215782.jpg) के अनुसार, किडज़ी सैदाकदल (Kidzee Saidakadal) ने कई पदों के लिए वॉक-इन इंटरव्यू अभियान की घोषणा की है। यह प्रीस्कूल युवा दिमागों को आकार देने और एक बेहतर कल के पोषण के लिए तत्पर उत्साही व्यक्तियों की तलाश कर रहा है। वॉक-इन इंटरव्यू 22 और 23 जून, 2026 को सुबह 11:00 बजे से शुरू होने तय हैं।

The first vacant position is for a Female Supervisor. Candidates applying for this role must possess a Post Graduate (PG) degree along with a B.Ed. qualification. A minimum of 1 year of experience is mandatory, and preference will be granted to candidates from the vicinity. Required skills include excellent communication, leadership, and multitasking abilities, a child-friendly, caring, and responsible attitude, strong organizational skills, and proficiency in planning, monitoring, and supervising daily school operations.

पहला रिक्त पद फीमेल सुपरवाइजर (Female Supervisor) का है। इस भूमिका के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के पास बी.एड. (B.Ed.) के साथ पोस्ट ग्रेजुएट (PG) की डिग्री होनी चाहिए। न्यूनतम 1 वर्ष का अनुभव अनिवार्य है, और आसपास के क्षेत्र के उम्मीदवारों को वरीयता दी जाएगी। आवश्यक कौशलों में उत्कृष्ट संचार, नेतृत्व और मल्टीटास्किंग क्षमताएं, बच्चों के प्रति दोस्ताना व जिम्मेदार रवैया, मजबूत संगठनात्मक कौशल, और दैनिक स्कूल संचालन की योजना बनाने, निगरानी करने और पर्यवेक्षण करने की दक्षता शामिल है।

The second open vacancy is for an Attendant / Nanny (Female). The minimal educational benchmark for this position is 12th pass, preferably with 1 year of experience in child care. Candidates hailing from the local vicinity will be prioritized. The eligibility criteria demand that applicants should be patient, caring, child-friendly, and highly capable of taking care of young children and assisting in their daily needs.

दूसरा रिक्त पद अटेंडेंट / नैनी (महिला) का है। इस पद के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता 12वीं पास है, और चाइल्ड केयर में अधिमानतः 1 वर्ष का अनुभव होना चाहिए। स्थानीय क्षेत्र से आने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी। पात्रता मानदंडों के अनुसार आवेदकों को धैर्यवान, देखभाल करने वाला, बच्चों के अनुकूल होना चाहिए, और छोटे बच्चों की देखभाल करने तथा उनकी दैनिक जरूरतों में सहायता करने में पूरी तरह सक्षम होना चाहिए।

The third position announced is for a Driver. Essential requirements include a valid driving license and mandatory prior driving experience. Prospective candidates should be qualified and well-mannered. Similar to other positions, preference will be extended to candidates residing in the nearby vicinity.

तीसरा घोषित पद ड्राइवर (Driver) का है। इसके लिए आवश्यक शर्तों में वैध ड्राइविंग लाइसेंस और अनिवार्य पूर्व ड्राइविंग अनुभव शामिल हैं। संभावित उम्मीदवारों को योग्य और सुसंस्कृत होना चाहिए। अन्य पदों की तरह ही, पास-पड़ोस के इलाके में रहने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।

APPLICATION PROCEDURE & CONTACT DETAILS:

Eligible candidates can attend the walk-in interviews at the designated dates and time. For queries or to share documents, applicants can contact the administration via email at kidzee4363[at]kidzee[dot]com or dial the official helper line at 9796900077. The physical campus is situated at Kidzee Saidakadal (Near Niyamat Store), Srinagar.

The early childhood education sector in Srinagar is expanding steadily, leading to increased localized employment opportunities for trained educational and administrative staff. Specialized preschool chains like Kidzee provide excellent platforms for professionals with a background in education, management, or childcare to contribute towards foundational student literacy and cognitive growth inside the valley.

Securing a position at an established preschool requires strong interpersonal abilities, patience, and child-centric care expertise. Local hiring preferences for supervisors, support caretakers, and transport staff help optimize daily school operations while fostering a safe, collaborative, and familiar community-centric environment for young learners.

Frequently Asked Questions – FAQs